Понедельник, 11 Сентября 2017 года
Что делать, если ваш сотрудник арестован?
Работник задержан правоохранительными органами или должностными лицами иных ведомств. Причин для задержания может быть много, и вина сотрудника не всегда подтверждается. Однако он уже ограничен в своих действиях и возможности трудиться. У работодателя такое положение вещей вызывает массу вопросов: что делать, как оформлять, какие документы требовать с подчиненного при появлении на работе и требовать ли их вообще. Рассмотрим, в каких случаях за сотрудником сохраняется рабочее место и когда он имеет право на отпуск. Выясним, какими гарантиями может воспользоваться специалист в период своего отсутствия.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Что делать в случае задержания (ареста) работника», Пастушкова Л.
Информация подготовлена специалистами .
Следующая публикацияРезервная электрогенерация в Симферополе готова Предыдущая публикацияВ Крыму в медучреждения обратилось более 3 тысяч человек по поводу присасывания клещей
Комментарии
Добавить комментарий
Новости культуры
8-09-2017, 07:40 В Симферополе состоится гала-концерт "Опера и Кино"
8-09-2017, 06:55 Фестиваль «Виноградные сезоны в Алуште» пройдет в конце сентября
8-09-2017, 06:30 4 дня в парк «Мисхорский» лучше не ходить
Самое обсуждаемое
Последние комментарии
1
Нелегко придется жителям Крыма, но стоит отчаиваться свечи всегда спасут да и какая романтика, всем большой любви и счастья.У меня есть НОВОСТЬ получше, ВКонтакте сейчас есть вакансии по 40000 руб. в месяц, хорошая работа за хошие деньги, НАЙТИ ее можно только на ЯНДЕКС или GOOGLE
Ключевые теги:
В Симферополе водитель оскорбил беременную автоледи 8-09-2017, 15:15
В Симферополе до конца года благоустроят дворовые 8-09-2017, 13:40
10 сентября в Крыму на выборах все будет законно 8-09-2017, 13:35
Севастополец оскорбил полицейского - приговорен к 8-09-2017, 12:55
Новости Крыма
